Handicap.. مشروع لذوي الإعاقة ليعتمدوا على أنفسهم ويغيروا الصورة السائدة عنهم
رام الله- وطن للأنباء: انطلق مشروع Handicap في شباط /فبراير 2017، ومن المقرر أن ينتهي في يناير2020، لتعزيز مبدأ التوظيف الشامل والنهوض بتكافؤ الفرص للأشخاص ذوي الإعاقة في فلسطين.
وأوضح يحيى الزق، مدير مشروع التشغيل، أن فكرة المشروع، تقوم على شقين، الأول: تمكين الشخص ذي الاعاقة الباحث عن العمل، من خلال عملية تقييمه وتحضيره لسوق العمل، والشق الثاني: دعم ارباب العمل، ليكون لديهم القدرة للتعامل مع الاشخاص ذوي الاعاقة والقدرة على تلبية حاجاتهم، وتغيير الثقافة السائدة داخل المُؤسسة او المنشأة، ويقدم التدريب والتوعية لصاحب العمل والعاملين.
وأضاف، أن المشروع يستهدف الضفة، في محافظات نابلس ورام الله والخليل، تنفذها جميعة الشبان المسيحيةYMCA، لأنهم مراكز الثقل الاقتصادي في الضفة، وفي المحافظات الخمس في غزة.
من جانبه، قال محمد عبسي، المرشد الوظيفي في جمعية الشبان المسيحية YMCA، خلال حديثه في برنامج "شغف" الذي يقدمه أحمد عياش، عبر شبكة وطن الاعلامية، "نعمل على فكرة حث هؤلاء الاشخاص ذوي الاعاقة على انهم اشخاص موجودون في المجتمع، ويشكلون أحد شرائحه ولهم دور فيه.
وتابع "نحاول أن نوصلهم لمرحلة يكونون فيها معتمدين على ذاتهم في العمل، من خلال إرشاد نفسي اجتماعي مهني".
وبين أن العمل يتم عبر عدة مراحل، وهي تأهيل نفسي اجتماعي مهني للشخص ذي الاعاقة، لمعرفة ذاته وتحضيره لدخول سوق العمل، من خلال عمل تشخيص مهني له، ومعرفة قدرات الشخص من خلال فريق متخصص، يحدد القدرات الموجودة والميول الشخصية، الاختيار يتم بالتعاون مع مؤسسة Handicap، بترافق مع التأهيل الدعم والمساندة النفسية من قبلنا كطواقم في الشبان المسيحية، كمال قال.
وأردف عبسي "نقوم بزيارة الشركات والمؤسسات، ونحاول تغيير الفكرة لديهم عن الاشخاص ذوي الاعاقة، ورفع الوعي للموظفين ومسؤولي الموارد البشرية في المؤسسات والشركات، بأن هؤلاء أشخاص لديهم طاقات يمكن بذلها لصالح العمل، والكثيرون استطاعوا أن ينجحوا ويثبتوا انفسهم، كما نقوم بمواءمة اماكن العمل.
واشار الزق، الى ان 122 شخصا من ذوي الاعاقة تمت مساعدتهم، ومطابقة ميولهم مع وظائف معينة، ما بين تدريب وتوظيف، ففي الضفة 39 شخصا تم توظيفهم، و 217 شخصا تم تدريبهم على المهارات الوظيفية، وتدريب أكثر من 80 شخصا تدريبات خاصة (محاسبة، لغات برمجة)، كما تم عمل مواءمة بيئية في 10 شركات في قطاع غزة، و3 في الضفة، والعمل جار لنصل ل15 منشأة، وعقد 55 جلسة توعوية مع أصحاب مصلحة.
