مركز الدراسات النسوية يعقد يوم توظيف ضمن مشروع تاهيل الخريجات الجدد

27.07.2011 11:47 AM

 القدس – وطن للانباء/ ضمن برنامج التمكين الاقتصادي للنساء الفلسطينيات وتحت اطار مشروع تأهيل الخريجات الجدد أقام مركز الدراسات النسوية ، يوم التوظيف الخاص بمشروع تدريب وتأهيل الخريجات الجدد في قطاع تكنولوجيا المعلومات .

 وقد تم افتتاح يوم التوظيف بكلمة ترحيبة من قبل الانسة سهر عمر مديرة البرنامج التي شكرت بدورها الخريجات و المؤسسات و الشركات المشغلة على اهتمامها  بالمشروع وحضورها  لهذا اليوم .

واكدت ان مشروع تدريب وتأهيل الخريجات الجامعيات قد انطلق من دراسة المعيقات التي تحول دون دخول الخريجات إلى سوق العمل من وجهة نظرهن مع دراسة سوق العمل من الداخل للوقوف على المعيقات التي تعيق دخول الخريجات إلى هذا السوق و الاطلاع على تجارب أخرى مشابهة للتعلم منها والوقوف عند نقاط القوة والضعف فيها وذلك بهدف وضع برنامج يستهدف تذليل هذه المعوقات، وتمكين الخريجات من المنافسة الفعلية داخل سوق العمل.

من جهتها اوضحت مديرة البرنامح ايضا ان هذا المشروع يساهم في مساعدة النساء على اختراق سوق العمل وفرصة حقيقية للمساهمة في التنمية المجتمعية مع العمل على اطلاق قدرات النساء الكامنة من خلال خلق فرص عمل حقيقية انطلاقا من ايمان مركز الدراسات النسوية بأهمية العدالة الاجتماعية و المساواة الاجتماعية في سبيل تحقيق التنمية المجتمعية  .

 والقت السيدة روضة البصير مديرة مكتب مركز الدراسات النسوية في نابلس كلمة مركز الدراسات النسوية ودوره الفاعل في العمل على تمكين النساء وبناء كوادر نسوية قادرة على تحديد احتياجاتها ، ومستعدة للنضال من اجلها .

فيما القت الانسة ميسر سمارة كلمة موجزة حول تجربتها السابقة في المشروع ورأت انها كانت من 3 سنوات هي خريجة جامعية تبحث عن فرصة عمل و اليوم هي هنا للمشاركة في هذا اليوم كممثلة عن مؤسسة مشغلة . وهنا عبرت عن ذاتها كقصة نجاح خاضت تجربة مركز الدراسات النسوية في المرحلة السابقة من مشروع تدريب الخريجات .

 وفي الاطار ذاته عبرت احد المتدربات ان المشروع قد وفر فرصة ومظلة مساندة لدخولنا لسوق العمل بقوة وبتخوف اقل . كما عبرت الخريجات كافة عن تجربتهن بفيلم يبرز دور البرنامج المساند خلال هذه المرحلة .

يستهدف المشروع مجموعة من الخريجات الجدد بهدف  تمكينهن بمهارات خاصة في سوق العمل وتعزيز ثقتهن وقدرتهن من التنافس و الحصول على فرصة عمل مع العمل على تحسين مهنيتهن من خلال توسيع فرصهن بمشاركتهن بتدريب عملي في مؤسسات حكومية او غير حكومية او مؤسسات خاصة .و العمل على زيادة التنسيق و التعاون مع القطاعات كافه لتحسين مسؤولية المجتمع تجاه عمل الشباب وخاصة النساء .

وتم العمل ضمن ثلاث محاور تأهيلية هادفة  . يندرج التدريب النظري كأساس يتم العمل عليه  بتدريب الخريجات على المهارات التأهيلية كالمهارات الخاصة بسوق العمل و البحث عن وظيفة ومهارات خاصة بالتخصص ومهارات الوعي بالنوع الاجتماعي و الاتصال و التواصل  وغيرها من المهارات ولمدة 16 يوم تدريبي  مكثف بواقع 120 ساعة تدريبية ، اما بالنسية للمرحلة التالية للتدريب العملي سيكون لمدة 3 أشهر في احد المؤسسات المشغلة في قطاع تكنولوجيا المعلومات ، ومن ثم ستنطلق مرحلة التشغيل المباشر لستة أشهر يتولى من خلالها مركز الدراسات النسوية مهمة الاشراف على سير عمل الخريجات والمساهمة بنسبة 75 % من راتب الخريجة .

 

تصميم وتطوير